なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員募集となります。
どんな仕事か: 売上アップ、コスト削減、業務プロセス改革（BPR）などのプロジェクト実行支援を中心に、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略の提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加え、グローバル案件にも参画する機会があります。

入社後は、プロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当いただきますが、経験や適性に応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントをお任せする場合もあります。

【業務詳細】
業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング
IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
定常業務に対する業務プロセスの見直し・改善提案の推進
資料・ドキュメント作成、ベンダー管理
クライアントとの折衝、進捗管理、品質管理、ドキュメントレビュー
海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション

【ポジションの魅力】
成長フェーズの新規事業に参画
現在60名規模のコンサルタント組織を、10倍、100倍に成長させる計画が進行中。事業のスケールアップに伴い、価値を基盤としたビジネスモデルを広め、クライアントファーストを追求する環境で働けます。

新たなビジネスモデルへの挑戦
提案段階から現場に入り、約1ヶ月の投資期間を設けた後、クライアントの了解を得てプロジェクト化するアプローチを採用。戦略と実行を一体化し、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

多様なプロジェクトへの挑戦
成功報酬型コンサルティングをベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントと案件を進行。既存顧客は1,000社以上にのぼり、業界や規模を問わず多様なプロジェクトに携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は32歳の同社。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
求められるスキルは: 必須以下いずれか2年以上の経験がある方
■コンサルティング会社での勤務経験
■IT関連のPMO経験
■IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
アクセス：都営三田線「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A5出口徒歩6分
山手線京浜東北線その他の路線「浜松町駅」北口徒歩10分
日比谷線「神谷町駅」徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム5:00～22:00
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

職位・プロジェクトによって変動がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1300 万円月給制基本給：343400円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：140100円超過分は全額支給
一律（固定）手当：生涯設計手当　55000円※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

通勤手当：あり　実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり　年2回※等級にもよりますが、成果変動賞与で0～8ヶ月分の支給です。
昇給：あり　年1回
待遇・福利厚生は: ■育児介護関連（時短）制度　■福利厚生施設利用制度　■社内表彰制度　■スキルアップ支援制度（資格取得手当）　■外部セミナー受講費用補助　■定期勉強会（社内）　■研修（外部）　■書籍購入補助　■コミュニケーション促進のための飲食費補助　■企業型確定拠出年金（401K）制度：生涯設計手当(401K)の55,000円を支給いたします。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

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