なぜ募集しているのか: KDDIは、主に日本国内の個人/法人のお客さま向けに通信を軸とした幅広い事業を展開しております。
中長期的に見ると日本は人口減少・高齢化が進み、市場が縮小していくことが確実であるため、新たな成長の源泉として、KDDIでは「(1)インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大」、「(2)海外における新規事業を推進」をしたいと考えており、(1)(2)の推進強化に向けて幅広い役割を担っていただける方を募集することとしました。
新規事業のサービス企画、市場調査、事業スキームの検討、事業計画の立案、法規制調査、社内承認に向けた各種手続き、パートナーとの役割分担・契約交渉等、やるべきこと/考えるべきことは多々あります。
新規事業の実現に向け、未知の分野でも主体的に考えて行動できる方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 1970年代、日本の通信自由化により民間企業が通信業界へ参入し始めました。その後、2000年10月にKDD（国際電信電話）とDDI（第二電電）、IDO（日本移動体通信）の3社が合併し、株式会社ディーディーアイ (KDDI) が発足しました。長い歴史の中で、通信業界をけん引し現在のトレンドを作ってきたと言ってもよいのが同社です。

配属予定組織にて、下記いずれかの企画検討を担当していただきます。
(1)インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大
(2)海外における新規事業

いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。
職務内容
(1)又は(2)において、具体的な業務は下記のとおりです。（状況により変更する可能性もあります）

(1)インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大
・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
・サービス要件整理（差別化要素の検討含む）
・法規制確認（総務省対応など）
・社内外システム部門との調整
・販売戦略立案
・事業計画シミュレーション

(2)海外における新規事業
・新規サービス企画
・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
・パートナーとの役割分担・交渉
・KDDIの実施意義・貢献要素具体化
・参入スキーム検討（M&A含む）
・事業計画シミュレーション
・各種契約交渉

また、その他付帯業務として社内承認取得に向けた各種調整・資料作成も含みます。（(1)(2)いずれにも該当）

■魅力
新規事業を通じ効率的に多様なスキル・知識を習得可能
OJTによるサポート体制が充実
産休・育休、フレックス勤務、リモートワークで働きやすい環境
スキルに応じた裁量を持ち業務を進められる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新規事業もしくは事業企画業務
・プロフェッショナルファーム（コンサルティング会社、投資銀行等）での業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセス：JR高輪ゲートウェイ駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：514～949 万円月給制基本給：312000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等）
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接２回（適性検査あり）
※場合によっては2~3回の可能性あり

ビジネスディベロップメント／インバウンドのお客さま向け【5G/グローバル通信/IoTモダンな技術】

事業企画