なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 大手生命保険会社をクライアントとして、生保業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。

【業務エリア】大きく以下の業務があります。
　・生保業務エリア
　　生保業務の主要機能の手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。
　・損保業務エリア
　　損害保険の代理店としての募集領域で、募集手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。
【役割】
　役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なシステムイメージ】
生命保険における保険契約管理業務において、募集・新契約・保全・支払いなどの契約手続き処理を実現するシステム。

【ポジションのアピールポイント】
・入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

＜組織紹介ページ＞
金融ソリューション事業部門

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識又は、損保業務知識を有すること
生保業務または損保業務領域のアプリ開発経験：5年以上
ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する知見"
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル
アクセス：東陽町駅 3番口から徒歩 2分. 木場駅 1番口から徒歩 14分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～990 万円月給制基本給：280000円～600000円
残業代：全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

アプリケーションエンジニア(損害保険業界向け)【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

SE（Web・オープン系）