掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-603741

日立の事業や製品におけるセキュリティ人財 【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】

事業企画

年収1150万円~1349万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。
そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。
社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。
日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。
どんな仕事か
【職務概要】
製品・サービスのセキュリティを確保するための活動
1.セキュリティ・インシデント・レスポンス
2.ホワイトハッカー
3.セキュリティエンジニアリングデザイン
4.セキュリティ脅威情報、脆弱性対策業務

【職務詳細】
■セキュリティインシデントレスポンス業務
・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など]

■ホワイトハッカー
・サイバー攻撃を行う犯罪者の脅威から、自社のシステムを守るITスペシャリスト
・攻撃者視点で対象を調査分析し、弱点(脆弱性やその悪用方法など)を把握、対応方法についても指示やアドバイス

■セキュリティエンジニアリングデザイン業務
・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築
・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等]
・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など

■セキュリティ脅威情報、脆弱性対策業務
・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報の発信/分析
・ASM(Attack Surface Management)や脅威インテリジェンスを活用した分析
など

※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。
日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。
https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 セキュリティポリシー&テクノロジーセンタへの配属となります。
配属組織は、セキュリティの専門組織となり、DPTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・セキュリティに関する高度な知識・知見・スキルをお持ちで、セキュリティ分野に更に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方。
・英語で読み書きが可能な方(英語で書かれたセキュリティ関連の文書が読める)
・IT製品あるいはITサービスの開発に関する基本的な知識がある。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:日立システムプラザ新川崎(神奈川県川崎市)
勤務地最寄駅:JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~40時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:1160~1330 万円 月給制 基本給:640000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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