なぜ募集しているのか: 同社は、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。同社と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。
どんな仕事か: 【職務概要】
SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。本ソリューションは構想策定～構築～ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、本募集は特にIT保守領域が対象となります。
日立Grの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進頂き、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏め頂きます。

【職務詳細】
SAP会計、BlackLine、Ariba、Filedglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進
改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当。具体的には下記タスクを想定しており、日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進
(1)Global保守/Globalマスタ管理部門立上
(2)IT保守オペレーションs推進・改革
・インシデント管理
・AIや、SaaS（SAPCloudALM含む）を組み合わせた保守の自動化、省人化の事業開発～実案件での適用
(3)経理業務オペレーション改革
・SAPと組み合わせた経理業務のDX化に関する事業開発～実案件での適用

【ポジションの魅力】
・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。
・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。
・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部エンタープライズパッケージソリューション本部ERPグローバルサービス部への配属となります。エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区外神田一丁目5番1号　住友不動産秋葉原ファーストビル
アクセス：JR山手線　京浜東北線秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：910～1030 万円月給制基本給：540000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度　
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有（WEBテスト）

SAPオペレーション改革マネージャ/シニアコンサル（経理業務変革プラットフォーム実現）【働き方◎】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）