なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。
現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です)
・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野
・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野
・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野

※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。
≪業界業種≫
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　など　多岐にわたります
≪コンサルティング領域≫
マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生　など

■船井総研の特徴
(1)戦略だけでなく実行支援まで行う
中小企業では、ヒト・モノ・カネが潤沢に揃っていないことが一般的です。フレームワークを解説するだけの提案をしても、実行できなければ意味がありません。「指示をしても動いてくれなかった」というのは言い訳にならないのです。船井総研のコンサルタントは、どうすれば実現できるのかということまで考える必要があります。

(2)個人ではなく、チームコンサルティングを重視
経営戦略を「立案」するだけでなく、一歩踏み込んで経営戦略を「実行」するまでの役割を求められるようになっています。こうした変化に対応するため、船井総研はチームコンサルティングの拡充に取り組んでいます。お客様のご要望にチームとして応えることで、最大限の成果を生み出しています。

(3)業種・業態・テーマ別に組織化しており専門性が高い
幅広い分野を担当するのではなく、専門分野を持つことで、高付加価値のコンサルティングを実現しています。自身が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。また分野を絞ることで成長のスピードが早まり、2-3年で一人前のコンサルタントになることができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢39歳の同社。コンサルティング領域への配属となります。
求められるスキルは: 必須転職回数1回以内（同社が3社目以内）
特定業界及び職種での経験を1社につき3年以上有する方（業界問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社もしくは大阪本社となります。
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階
沿線：JR東京駅より徒歩1分
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10　船井総研大阪本社ビル

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1500 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、選考求人、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度・厚生施設、教育制度（全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
一次面接（→二次面接）→最終面接

ビジネスコンサルタント(オープンポジション)プライム上場G／130を超える業界への支援

戦略コンサルタント