掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-458811

スマートビルコンサルタント(プロジェクトを推進)【リード/プライム案件比率100%】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1049万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
企業業績好調による増員募集です。
どんな仕事か
【仕事内容】
大型再開発プロジェクトにおいて、ディベロッパーやビルオーナーからのスマートビルへの要望をもとに、基本構想→要件定義→設計→運用にいたるまでの各フェーズにてステイクホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【詳細】
・スマートビルにおける基本構想策定
・統合ネットワーク、サイバーセキュリティ要件定義
・スマートビルOS要件定義
・マルチベンダーのサービスメニューとりまとめ
・スマートビル運用要件定義
・竣工後のスマートビルサービスマネジメント 等

【ポジションの魅力】
・スマートビル業界は黎明期であり、これから間違いなく伸びていく市場です。

・海外でMSI(マスターシステムインテグレーター)と呼ばれる建築とICTの両方の知見を持ちあわせて、ビルの構想段階から、ディベロッパーやビルオーナーに対して、マルチベンダーのサービスを構想から運用までサポートする存在は国内ではほとんどいない状況の中、MSIを専門で行う組織を一から立ち上げる経験ができます。

【主なPJ事例】
■再開発プロジェクト支援
1.通信キャリア:某再開発での建築工程の実施設計段階にて、統合ネットワークと既存ネットワークの比較検討を実施
2.スーパーゼネコン:某再開発でのDXメニュー実施設計作成支援。とくにスコープは決まっておらず伴走支援型
3.ディベロッパー:国家戦略特区開発でのスマートビルDXサービスメニュー構築フェーズでの全体PMO
4.鉄道会社:国家戦略特区開発での統合ネットワーク実施設計書作成支援

■事業戦略策定支援
1.大手電機メーカー(1):スマートビル事業立ち上げ構想支援→アライアンス検討中
2.大手電気メーカー(2):スマートビル事業拡大支援
3.通信キャリア:スマートビル事業立ち上げ構想支援
4.スーパーゼネコン(1):カスタマーサポートセンター業務改革戦略策策定支援
5.スーパーゼネコン(2):スマートビル事業拡大支援
6.スーパーゼネコン(3):スマートビル人材トレーニング 4月実施予定(予算取得済み)います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社平均年齢は30歳、男女比は8:2です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で下記経験を有する方
・新規ビジネス戦略策定
・ITおよびDX関連案件のご経験
・PMOのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
東京メトロ各線「永田町駅」直結、東京メトロ各線「赤坂見附駅」から徒歩1分
※本社もしくは顧客先での勤務となります

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
9:00~18:00で勤務される方が多いです。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:740~1000 万円 年俸制 月給533333円~733333円 基本給:395433円~543721円
年俸の1/14を毎月支給+賞与として1/14を2,8月に支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:105580円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生は

ストックオプション制度、ピアボーナス制度、資格補助、社員旅行、交流(5000円/月)部活制度(10万円/年)

【その他】
出社とリモートの割合は、上長と相談の上、決定致します。(週3出社、週2リモートが基本)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考途中で適性検査を挟みます
※面接回数は短縮される場合がございます
会社概要
社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・
会社の特長
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。

設立以降、【プライム案件】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルを創業から継続しています。金融、商社、製造、建設など、【売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計約800以上のプロジェクト実績を有しています。  

【同社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。
設立
2017年8月7日
従業員数
450名(2025年8月時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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