なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、既存サービスの拡張機能の営業活動と、新規サービス（MVP段階）の市場検証・顧客開拓の両方を担っていただきます。
具体的には：
・顧客課題の探索と、MVPを用いたソリューション提案
・想定販売価格での購入意思確認、または有償PoCの獲得
・マーケティング・営業活動の立ち上げを通じ、収益性を裏付ける初期売上トラクションを形成
・顧客フィードバックを開発チームに還元し、MVP改善サイクルを推進
・競合・価格調査を通じた事業計画根拠の収集・整理

【ポジションのアピールポイント】
本ポジションは、既存サービスの拡張営業と、新規サービス（MVP段階）の市場検証という両輪を経験できます。プライム上場企業数十社に導入実績のあるサービスの追加機能の提案を通じて着実に成果を積むことができます。加え、MVP段階の新サービスの売上トラクション形成を通じて事業性を証明する挑戦にも取り組めます。
単なる販売ではなく、事業開発の経験を積みながら事業成長の基盤をつくる経験を通じて、チームや戦略を担うキャリアへと広がる可能性もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■プロフェッショナルの場合
以下の何れか2つ以上に該当
・BtoB営業または新規事業の営業立ち上げ経験（目安3年以上）
・完成前の製品（MVPやプロトタイプ）を用いた顧客提案や有償PoC獲得経験
・新サービスで初期売上トラクションを実現した経験
・顧客ヒアリングを実施し、その結果を提案や契約に結びつけた経験
・論理的な営業資料の作成スキル

■シニアプロフェッショルの場合
以下の何れか3つ以上に該当
・BtoB営業または新規事業の営業立ち上げ経験（目安3年以上）
・完成前の製品（MVPやプロトタイプ）を用いた顧客提案や有償PoC獲得経験
・新サービスで初期売上トラクションを実現した経験
・顧客ヒアリングを実施し、その結果を提案や契約に結びつけた経験
・論理的な営業資料の作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（玉川事業場）
アクセス：JR南武線／向河原駅徒歩1分・東急東横線／武蔵小杉徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：930～1400 万円月給制基本給：580000円～920000円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

事業開発セールスリード【AI・宇宙開発先端技術を保有】

事業企画