- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
社会イノベーションの実現をともに行える方を求めています。 - どんな仕事か
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【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所では、人々のQoL向上に貢献するヘルスケア関連事業を次世代の成長の柱としています。
デジタルヘルスケア研究部では、医療・健康データ蓄積・分析事業を通じて、人々の健康維持に貢献する技術を開発しています。
【職務概要】
ヘルスケアデータを利活用したAI・データ分析技術に関する研究開発
【職務詳細】
・AI、データ分析技術に関する新技術の創成
・社内外のステークホルダ(日立ハイテク、nabsy、Invivoscribe等)との関係に基づく実データを用いた新技術の検証(社会実装も含む)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ヘルスケアのデータ分析技術の開発を通じて、人々の健康維持、向上に貢献することを実感できる仕事です。
・今後の成長領域として期待の大きい領域で働くことができ、新事業創生へも携わることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルヘルスケア研究部は40名弱の組織です
研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 ヘルスケアイノベーションセンタ デジタルヘルスケア研究への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 分子診断を含めた体外診断分野におけるゲノムデータの解析および機械学習アルゴリズム開発の実務経験（目安：3年以上）
ソフトウェア実装・評価経験（言語はPython, R, Java, C++等）
TOEIC 750点程度の英語力のある方
学会発表または論文投稿の実績
研究実績一覧、またはPublication Listを職務経歴書に含めるか、併せてご提出ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地
JR中央線 国分寺駅下車（北口） 徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～970 万円 月給制 基本給：236500円
残業代：全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-463090
