- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
- どんな仕事か
-
同社は、1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
銀行・証券会社における開発案件のプロジェクト実行支援を担っていただきます。
30人月～300人月程度の大小様々な案件があり、顧客内の一社員として案件推進、推進上の課題解決をいただくことを期待しています。顧客となる銀行・証券会社社員がPMを担い、本組織は2～3名程度でチームを編成し、PMO・PM補佐を担います。
【具体業務】
各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）/案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）/資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など。
【職種】
PMO
【魅力】
長年の実績もあり、PMO・PM補佐という立ち位置ではありつつ、顧客内部の社員と同様の役割や、PM不在のなかでも案件先導できる推進力が期待されています。また10億円規模の案件を1年半程度で推進しており、短期間であらゆる案件推進を経験できるため、PM力を磨きたい方におすすめです。横の繋がりも強く、一案件に閉じず、あらゆる案件と連携・情報交換をしながらお客様のプ ロジェクト支援に携われる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業本部へ配属予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 一連のシステム開発実務経験(要件定義～運用・保守等)
サブリーダー、リーダー、PM、PMOいずれかでの案件推進経験
※入社後は経験に応じて、既存メンバーが定着までサポートします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：都内顧客先常駐（東京都23区内）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
働き方に関しては、フレックス制度を導入するなどフレキシブルさを伺えます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：610～900 万円 月給制 基本給：351000円～440000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 条件有
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- ■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2～3回（適性検査有り）
▼1次面接：採用部門（通過後、適性検査）
▼2次面接：人事部門
▼最終面接：役員（管理職層以上の場合）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-613355
