- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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【事業・組織構成の概要】
国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。
当グループはその中でもデジタル庁／総務省、各省庁、国の大規模SI案件の遂行（大規模ミッションクリティカルシステム等）をしていおります。
【職務内容】
マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務
国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現する
マイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務。
【ポジションのアピールポイント】
■国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。
■関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。
■大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 国・公共領域におけるシステム設計・構築PJ等のマネジメント業務
プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区芝浦4-14-22 NEC大東田町ビル
アクセス：JR山手線 田町駅10分／JR京浜東北線 田町駅10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～990 万円 月給制 基本給：350000円～600000円
残業代：全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-554948
