掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-548722

データマネジメントコンサルタント(ディレクター~)【AI・宇宙開発先端技術を保有/高年収×働き方】

その他、コンサルタント系

年収650万円~1749万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
【事業・組織概要】
コンサルティングサービス事業部門は、ビジネスとテクノロジーの専門家集団として、企業のDXをリードするフロントランナーです。エンタープライズ、戦略・デザイン、テクノロジー、AIなど多様な領域の専門家が連携し、課題解決や価値創造を通じてお客様を”あるべき未来”へ導きます。今回、企業における第4の資産である”データ”を最大限に活用したいというニーズに応えるため、データ活用・データマネジメント戦略策定支援を担う「データマネジメントコンサルタント」を募集します。

【職務内容】
1.プロジェクトの立ち上げとデリバリー
複数の部門やメンバーと協力し、社内外のデータを活用して価値を生み出す戦略策定や実行を支援
データを中心にナレッジやテクノロジーを活用し、時にはお客様の推進組織の一員として目指す姿の実現を支援

2.お客様への提案活動
お客様との対話や情報収集を通じて問題・課題を分析し、NECおよびコンサルティングサービスの付加価値を説明しながら支援を提案

【プロジェクト事例】
セブン銀行:AI・データ活用による企業変革を目指し、データマネジメントを通じて人材成長を加速
ENEOS:「データ活用文化」を醸成する伴走支援により、着実な成果を実現

【ポジションの魅力】
NECの優位性:NEC自身が「クライアントゼロ」として実行してきた変革実績と専門家集団のノウハウを融合し、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供
技術的な連携:構想策定段階からAIやデータ分析の専門家と協働し、実現可能性が高く高付加価値な施策を提示
幅広い業務領域:戦略策定から実行支援まで一気通貫で関与し、データ活用を通じた企業変革をリード

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 <課長(マネージャー)クラス以上の場合>
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。
・データマネジメント(DMBOK)、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備(データクレンジング、ETL、データプリパレーション等)、データ活用(BI・AI・データカタログ等)に関わる2つ以上の業務経験
・ 業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
・プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした経験

<主任クラスの場合>
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下のいずれかの知識や経験を保有している方。
・データマネジメント(DMBOK)、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備(データクレンジング、ETL、データプリパレーション等)、データ用(BI・AI・データカタログ等)に関わるいずれかの業務経験
・業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都港区芝5-7-1
アクセス:JR田町駅 徒歩5分/地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:680~1700 万円 月給制 基本給:350000円~900000円
残業代:全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回 (Web適性検査:有)
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,271名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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