- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集
- どんな仕事か
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気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可）
１．サステナビリティ戦略関連サービス
マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援
ESGバリューアップ
ESG方針策定支援
事業ポートフォリオ再編
ESGデューデリジェンス
環境デューデリジェンス支援
ESG PMI
サプライチェーン再構築支援 等
２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス
気候シナリオ分析
気候変動対応戦略策定支援
脱炭素化支援
サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援
カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援
インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援
TCFD開示対応支援
温室効果ガス排出量検証
３．生物多様性／自然資本関連サービス
生物多様性影響分析
生物多様性方針・戦略・目標策定支援
生物多様性取組推進支援
生物多様性開示対応支援
４．サーキュラーエコノミー関連サービス
サーキュラリティ指標導入分析支援
５．社会課題／人権対応関連サービス
人権対応方針策定
責任ある調達体制構築支援
人権デューデリジェンス（DD）構築支援
RBA対応支援
６．ガバナンス／リスク管理関連サービス
コーポレートガバナンス改革支援
ESGリスクマネジメント構築支援
７．報告関連サービス
サステナビリティ報告支援／統合報告支援
欧州CSRD対応支援
「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応
８．保証関連サービス
サステナビリティレポート保証業務
環境・安全コンプライアンス調査
紛争鉱物関連保証業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト単位での稼働となりますので、レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務内容の１～8におけるコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（概ね３～５年以上）
・財務戦略立案に関する業務経験（概ね３年以上）
・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験（概ね３年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地(1)：東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ／大手町駅 直結
勤務地(2)：名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング／名古屋駅 徒歩3分
勤務地(3)：大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル／淀屋橋駅 直結
上記、勤務地の中から希望に応じます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※所定労働時間が1日7時間の場合の残業時間のため、法定労働時間（8時間）にすると残業10～20時間程度となります。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：769～1500 万円 月給制 基本給：416200円
残業代：全額支給 ※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします。
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI受検→1次面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-541330
