掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-493461

フロントSE(エンタープライズ領域/上流~下流)【キャリアアップが可能/働き方&定着率◎】

SE(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
各業界においてコロナ禍が明けIT投資が回復する中で、当組織では事業拡大に向け、「提案・コンサルティング」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーション開発/インフラ構築リーダー」などフロントSEとしてお客様を牽引する多様な人材を募集します。
どんな仕事か
【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
当組織はフロント対応部門として、メディア、マスコミ、情報サービス、航空、鉄道、人材派遣等多岐にわたるお客さまを担当するアカウントSE組織です。
お客様ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し”One Hitachi”として価値提供をします。担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築、保守運用やサービス導入を実施しています。
一人ひとりが役割を果たすことで、対価の他にお客様の笑顔や感謝の言葉が得られるやりがいのある職場です。

■担当業界
様々な業界のお客様を担当しており、システム開発、お客様サポートやサービス導入を実施しています。
・メディア、情報サービス
・航空
・鉄道
・出版
・人材派遣

【職務概要】
フロントSEとして、上流(提案)~下流(開発・保守運用)まで一連の職務を担当頂きます。
マネージャーやリーダーのポジションにて、チームメンバーと連携しながらプロジェクトを遂行することが役割となります。

【職務詳細】
■具体的な職務
・提案、コンサルティング(ニーズヒアリング、現行業務分析、ToBe策定、提案・プレゼンなど)
・プロジェクトマネジメント(アプリケーション開発・インフラ構築プロジェクトにおける進捗管理、課題解決対応など)
・稼働維持(保守業務取り纏め、稼働報告など)

ご経験や得意スキルに応じて担当するお客様や案件、業務範囲(ポジション)を決定します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 流通システム本部 第一システム部への配属となります。10名程度の課に所属し、アプリケーションが得意なメンバー、インフラが得意なメンバー、双方に精通したゼネラリストなど様々なスキルを持ったメンバーと共に業務に取り組みます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験(目安:3年以上)
  ※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれることを重視します。
  ※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップやレビューができることを重視します。
・アプリケーション開発または基盤構築案件での従事経験(目安:3年以上)
  ※設計~開発/構築~テストの進め方や勘所を理解していることを重視します。
・お客様のシステム構想策定支援、提案経験(目安:1年以上)
  ※新技術や未知の領域にも貪欲に取り組む熱意があることを重視します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
アクセス: JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
※またはお客様先(都内近郊)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:441000円~584000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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