掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-492546

SaaSサービスエンジニア(ESG分野/スクラム)【社会課題解決/働き方◎/定着率◎】

SE(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
既存事業の運営と合わせて、新規事業の拡大を図っていく上で、一人称で事業推進を担う人財の募集。
既存商品・サービスをアジャイルな開発で磨き上げる、市場ニーズを柔軟に汲み取り、リーンな開発を行う人財の募集。
どんな仕事か
■組織概要
 昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのビジネス開発、及びサービス機能提供と保守運用を行います。
■ミッション
 ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、様々な分野への投資を促進し、企業価値向上に寄与する
【職務概要】
最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。
要求に対して期待される成果を提供する。
それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。
必要な場合には上長へエスカレーションを行う。

【ポジションの魅力】
昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。
また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。
システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。
いずれは大規模案件のPMや、サービス事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部への配属となります。
30代のメンバーを中心に5名程度の社員と協力会社メンバーでユニットを構成。
求められるスキルは
必須 以下すべてに該当する方
(1)アプリケーションエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。
(2)システム開発の完遂経験(上流からリリース)がある方。(年数は問いません)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号(丸の内センタービル)
勤務地最寄駅: JR線 東京駅下車 (丸の内北口) 徒歩約3分 地下鉄丸ノ内線 東京駅下車 徒歩約2分
※在宅勤務をベースとします。
必要に応じて、東京近郊の拠点に集まり、月に1~2回程度打合せをするケースもあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:441000円~584000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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