- なぜ募集しているのか
- DXの加速という日立グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマであり、既存の枠組みを超えた領域へのチャレンジ、将来の柱となるサービスの組成が必要となっている。
- どんな仕事か
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【組織のミッション】
当組織は、損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新規事業創出を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大を目指しています。損害保険業界を担当し、DXの観点から新しいビジネスの立ち上げを支援しています。
【職務概要】
DX戦略、デザインシンキング、UX、デジタルマーケティング、データ利活用などの知見を活用し、顧客企業のデジタル変革を実現します。顧客との協創事業を通じて、課題抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などのコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
顧客との協創事業やDXプロジェクトにおいて、ペルソナやカスタマージャーニーを作成し、サービスコンセプトを策定
DXのグランドデザインやロードマップを策定し、業務のデジタル化を推進
社内でのアイディエーションをリードし、新しい発想やコンセプトを導出
データ起点で課題を抽出し、解決策を導出
【ポジションの魅力】
保険業界にとどまらず、新しいテクノロジーやサービスに関わる機会が豊富
自ら企画・検討したサービスを世の中に送り出す達成感を得られる
ITを駆使してお客様のビジネスを切り開く挑戦が可能
日立内の他部門や外部コンサルティング会社と協業し、最先端技術に触れながら最高のスタッフと共に働ける環境
中長期的に日立の金融システム事業の中核を担うキャリアパスを描ける
損害保険業界のDX推進を通じて、新たな価値を創出し、社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタへの配属となります
当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。 - 求められるスキルは
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必須 【業界問わず、以下1つ以上の経験があること。（特に(1)を重視しております）】
(1)顧客インサイトを発見するためのデプスインタビューやペルソナ/カスタマージャーニーなどのユーザー視点プロジェクトの経験
(2)SoE領域のDXグランドデザイン/ITグランドデザインを策定するプロジェクト経験
(3)新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクト経験
(4)デジタルマーケティング、データ利活用のプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社）
勤務地最寄駅：JR線 東京駅下車 (丸の内北口) 徒歩約3分 地下鉄丸ノ内線 東京駅下車 徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所東京都近辺（顧客先）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：730～970 万円 月給制 基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-491512
