- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
本求人は、NRIグループの一員であるKDDIデジタルデザインに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 - どんな仕事か
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本ポジションでは自社開発の文書管理クラウドサービスにおけるアプリエンハンスおよび小規模開発のリーダー・マネジメントを担当。開発チームの進捗管理、品質管理、工数管理などを行い、若手社員やパートナーの育成もサポートします。将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
【具体的な職務内容】
開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。
具体的な業務は下記となります。
●アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント
問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント（進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等）
実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。顧客対応は社内の営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。
●小規模開発（バージョンアップや機能改善）のマネジメント
開発計画策定：当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。
実行：開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント（進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等）を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。
※本求人は、NRIグループの一員であるKDDIデジタルデザインに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本求人は、NRIグループの一員であるKDDIデジタルデザインに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 - 求められるスキルは
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必須 アプリケーションのエンハンス（保守、運用）におけるチームリード経験（年間50～100M程度の規模）
開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験
会議体のファシリテーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
アクセス：地下鉄大手町駅／JR東京駅丸の内北口より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：620～1800 万円 月給制 基本給：264500円～440000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間～34時間
固定残業代：81000円～140000円 超過分は全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって記載年収は変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全社規定に準ずる／全額支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 適性検査複数回面接（～4回）ご内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-573118
