- なぜ募集しているのか
- 同社グループは人が財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方針としています。そうした人材価値の最大化を実現するために、健康経営の継続的な推進や、それを土台とするWell-Being経営の推進および各種人事・労務制度等の企画、運用をしています。また、事業モデルの変革をコーポレート部門から支援することを推進していくためにも、様々な知見を有した中核人材や、その候補人材となる方を新たにお迎えしたいと考えております。
- どんな仕事か
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これまでのご経験やご希望および今後のキャリアに対するお考え等を伺ったうえで、以下のいずれかの組織へ配属いたします。
◆ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進部
・ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進課
全社的なWell-Being の向上施策の企画・実行、障がい者雇用の推進等
・ヘルスプロモーション課
健康増進施策の企画および実行、社員の心身の健康増進支援等
◆人事部
・人事統括課
人事関連横断事項の企画・立案・推進、タレントマネジメントシステム、海外人事、西日本支社・中部支社人事等
・人事課
人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務等
◆労務部
・労務課
勤怠管理、働き方改革を推進する施策の企画・実行、休復職、安全衛生、労使関係、コンプライアンス関連業務等
・給与厚生課
給与、賞与、退職金、年金、社会保険、寮および社宅管理、持株会、財形、積立貯蓄、financial well-beingを高める施策の企画・実行等
・健康推進課
健康診断、社内クリニックおよび健康相談室の運営、健康セミナーやストレスチェック関連業務、健康増進施策の企画・実行等
◆役割・ポジション
人事領域の戦略を担う中核人材やその候補
◆このポジションの魅力
同社グループの人材戦略は経営戦略の実行を支える経営基盤強化と位置付けられており、経営戦略と連動した人材価値最大化に資する施策の企画や運用をご経験いただけます。また、「人を大切にします」という約束のもと、幅広い人事領域の業務にチャレンジし、人事スタッフとしての専門性を高めることができます。さらに、将来的にはご自身の志向や適性に応じて、事業部門における人事業務や、グループ会社の人事責任者、会社経営に関与するといったキャリアをご経験いただく選択肢もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 人事本部 ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進部、人事部、労務部のいずれかへの配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 企業での人事領域の業務経験を5年程度以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：339600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-575698
