- なぜ募集しているのか
- 今度も、社会課題解決を主眼に、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い同社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指し、新たに人員を募集致します。
- どんな仕事か
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企業がESG要請を事業戦略に取り込み、財務改善を目指す「サステナビリティ・トランスフォーメーション」が主流化しています。サステナビリティ戦略部は、経営戦略と社会課題対応の両面で企業を支援するコンサルティングを展開しています。
◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
・ビジネスと人権対応支援
－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
・自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
・総合支援 ～ サステナビリティ経営支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
・その他の社会課題への対応支援
－サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途関係なく、主に20～40代の方が中心に活躍されております。アソシエイトならびにコンサルタントでの採用を予定しておりますので、各マネージャーのもと、プロジェクトを推進します。 - 求められるスキルは
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必須 3年以上の社会人経験をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：〒460-0003愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー
アクセス：下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」 4番出口から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：516～950 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-469851
