掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-491127

システム開発・設計(原子力発電所向け/運転訓練)【社会課題の解決/働き方◎/定着率◎/主任クラス】

SE(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
脱炭素とエネルギー安全保障の観点から原子力が再評価されてきており、原子力発電所の再稼働に向けた準備が進んでいるなか、震災以降BWRプラントの運転経験のある運転員が減少して、運転訓練シミュレータを使用した運転員の訓練需要が高まって来ています。
これらの背景から顧客ニーズとして、より安定稼働を実現する高信頼性システム、最新技術を採用した多様な訓練システムの要求があり、これに応えるための人財の補強となります。
どんな仕事か
日立製作所は「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現し、人々の幸せを支える」ことを目標に、脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めています。その中で、原子力制御システム設計部は、原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。信頼性を第一とした制御システム設計技術と高い設計品質を柱に、原子力発電所の監視制御システムの設計・開発を行い、医療分野(粒子線治療システム)やフィジカルセキュリティ分野にも事業を拡大しています。

【携わる事業・サービス】
原子力発電所向け運転訓練シミュレータシステムの提案・設計・開発・アフターサービス
詳細はこちら:https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html

【職務概要】
原子力発電所向け運転訓練シミュレータシステムの提案から設計、開発、アフターサービスまで、業務全般を取り纏める役割を担っていただきます。

【職務詳細】
顧客ニーズに基づく製品の検討、提案書作成、プレゼンテーションの実施
シミュレータシステムの要求仕様をまとめた設計仕様書などの技術文書作成
要件定義、設計書作成、プログラミング、テストを含むソフトウェア開発
顧客施設でのシステム試験計画および最終稼働確認の実施
社内関連部署との調整を通じたプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
一貫したものづくり:提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けることができ、大きなやりがいを感じられます。
多様なキャリア機会:運転訓練シミュレータ以外にも、原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステムなど、幅広い製品開発に携わるチャンスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
原子力計算機Grのシミュレターチームへの配属となります。
Gr全体で23名が在籍し、20~60代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。
求められるスキルは
必須 以下、全ての条件を満たす方を募集いたします。
・C言語プログラミングの実務経験3年以上
・責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:茨城県日立市大みか町5丁目2-1(大みか事業所)
最寄駅:大甕駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:338000円~448000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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