掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-490110

PM(マイナンバー、データ連携基盤関連/システムの企画提案・開発を推進)【働き方◎/定着率◎】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
デジタル庁のトータルデザインの実現に向け、ID推進センタでは、オンプレミス環境でのシステム構築に加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマにいち早くアプローチをしています。
従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行するシステムエンジニアを募集します。
どんな仕事か
官公庁や外郭団体を中心とした顧客に対し、システム提案から構築、運用まで幅広い業務を担当いただきます。顧客の制度検討支援や調査研究、実証実験の受託、RFI/RFP対応などの提案業務から、大規模プロジェクトの計画立案、アーキテクチャ設計、ベンダーコントロール、システム移行・運用支援まで、プロジェクト全体を通じて携わることが可能です。

【職務詳細】
・提案業務(受注前活動)
顧客のDX推進に向けた事業検討支援、法制度に関する問合せ対応
システム導入時の効果試算、導入費用の試算
研究会やワーキンググループ(WG)への参加、社外専門家へのヒアリング

・プロジェクト立ち上げ~要件定義・概要設計
システム開発に必要なリソースの見積・確保
顧客要件に基づくインフラ・アプリケーションの具体化
開発手法、アーキテクチャ、プラットフォームの検討・提案

・設計・プログラミング・テスト
品質、コスト、スケジュールのマネジメント
成果物の評価、課題の検討、顧客との調整

・総合テスト・フィールドテスト
ステークホルダーとの調整、課題解決

・システム移行・運用
システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【ポジションの魅力・やりがい】
大規模プロジェクトへの参画:数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
社会貢献性:国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を実感できます。
政策への近接性:顧客とのコミュニケーションを通じて、国のトップクラスが考える施策をリアルタイムで感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・デジタル庁を追従する先進的な部署への配属を予定しています。
・在籍社員50名~60名程度、平均年齢30~40歳程度で、経験者採用で新たに加わったメンバも多数活躍しています。
・マイナンバーカード関連システムなど国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバも多数在席しており、実務・教育を通じて成長できる環境が整っています。
求められるスキルは
必須 お客様へのシステム提案(目安:1年以上)
業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上)
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR各線・東京メトロ各線「東京」駅 地下通路直結
東京メトロ各線・都営地下鉄各線「大手町」駅 直結
※ご希望によっては右記勤務地になります(品川、大森))

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~950 万円 月給制 基本給:369000円~526000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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