掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-476689

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。
日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。

当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します
どんな仕事か
ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じてグループの成長を支えています。その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するためのコラボレーション/コミュニケーション基盤のサービス企画・開発を担っています。

【携わる事業・サービス】
Microsoft 365
Box
生成AI
Web会議

【職務概要】
日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取り纏め、開発・稼働/運用移管を担当するチームを管理していただきます。Microsoft 365を中心としたコラボレーション領域のサービスを軸に、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を推進し、技術的観点を含めてプロジェクトやチームメンバーをリード・マネジメントしていただきます。

【職務詳細】
最新技術動向を踏まえたサービスのあるべき姿や必要な機能、新サービスの検討
自部署/他部署が推進する最新技術やサービスに関するMicrosoft 365を活用したサービスの方針検討、実装取り纏め

【ポジションの魅力】
世界最大級のMicrosoft 365環境:日立グループの規模を活かし、最新のMicrosoft関連技術や製品に触れながら、ユーザーの業務環境改善を実行し、グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献できます。
利用者の声を反映:日立グループ全ユーザーが利用するコラボレーション基盤を提供しているため、利用者の声を直接聞き、企画・開発にフィードバックする機会が豊富です。その結果を数値で確認できるため、成果を実感しやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部ワークスペースソリューション部へ配属となります。
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方:
(1)IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上)
(2)Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識
(3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
(4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル
JR 京浜東北線「秋葉原駅」徒歩1分

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎
JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:441000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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