- なぜ募集しているのか
- 本田技研工業との戦略的パートナーシップ締結後、ソフトウエア開発支援における事業拡大に伴い、ここ数年で加速度的に組織が拡大しております。一方で、組織のエンゲージメント向上や人員増強に伴うファシリティの確保、顧客満足度向上に向けた施策等、組織の成長に欠かせない組織開発に関するミッションを遂行できる社員が不足しているため、関係者を巻き込みながら自発的に事業を推進できる方・将来の組織における幹部候補となり得る方を募集いたします。
- どんな仕事か
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■入社後(直近)にご担当いただく職務 (組織開発に関する業務がメインとなります。)
・組織エンゲージメント向上施策の検討
・人材育成に関する施策の検討
・顧客との派遣並びに委託契約に関する見積・契約締結業務
・顧客との関係構築並びに組織体制の可視化
・モビリティ市場に関するマーケティング活動
■将来的にご担当いただく職務 (ソフトウエアサービス提供に向けた事業化検討)
・モビリティ社会におけるソフトウエアソリューションの検討
・自社ブランドのソフトウエアサービス 事業化に向けた戦略立案
◎開発環境/商材の説明
現状は販売する商材はありません。(直近は原則人工ビジネスとなります。)
◎関連URL
https://www.youtube.com/watch?v=viR4KAvcF1Q&t=86s
■ポジションの魅力：
・エンジニアや他事業部メンバーとの接点も多く、社内における横の繋がりを重視した組織です。
・事業拡大する組織を効果的に改善検討していく「組織開発」に関する業務経験が積めます。
・変化の激しいモビリティ市場において、大手自動車メーカーと共に「未来のクルマづくり」を営業的な立場で携わることができます。
■組織のミッション
・ 本田技研工業との戦略的パートナーシップをベースとしたさらなる事業及び収益拡大
・ モビリティ市場の動向を見据えた将来ビジョン実現に向けた共創活動の推進
■業務イメージ (※顧客への販売促進活動は直近はございません。)
・各部、課のマネージメント層やリーダー層と連携しながら、急拡大する組織の中で、「どのように組織をより良くしていくか」といった観点での組織改善施策の検討
・将来ビジョンである共創型ソフトウエアサービサのポジション確立に向けて 、関係部署と連携しながら、マネタイズに向けた戦略立案並びにブランディング施策検討 (将来に向けた検討)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 事業推進部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験
・製造業領域における大手・中堅顧客に対する営業及び折衝経験 (3年以上)
・営業チームにおけるリーダー(又はチームマネージメント)実務経験 (1年以上)
・製造業領域における事業企画、事業推進の経験がある方（３年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
上記勤務地または、宇都宮オフィス／大宮オフィス
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～900 万円 月給制 基本給：273100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-574976
