掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-497766

品質保証推進業務(水力発電設備) 【社会的インパクト/働き方・定着率・主任クラス】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織拡大のための募集となります。
本求人は、日立三菱水力株式会社へ出向となります。
どんな仕事か
【職務概要】
・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善
・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援
・品質情報システムの構築、品質情報データ分析

【職務詳細】
・ISO9001認証審査の計画、受審
・全社規程・標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催・活動状況フォロー
・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー
・調達先認定業務(認定システム構築、維持、調達先監査実施)
・二者監査対応支援
・品質情報データベースの構築、運用、分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである同社の品質保証を推進するグループの一員として、社の方針・経営会議・マネージメントレビューなどから全部門に対してリーディングをする業務であり、組織を動かす魅力があります。再生可能エネルギー政策も刻々と変化をしていく中で追従していく必要もあります。
内部監査及び外部審査を経験することによる企業のコンサルティング能力を身に着けることができます。将来的には外部審査員資格の取得も可能です。

本求人は、日立三菱水力株式会社へ出向となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
原子力ビジネスユニット 業務管理本部 業務管理センタ 水力センタへの配属となります。
本求人は、日立三菱水力株式会社へ出向となります。
組織では20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。
求められるスキルは
必須 機械製品・機械設備、電気製品・電気設備の品質に関連する業務経験(品証部門以外も可)(目安3年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:369000円~434000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5040件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職