なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: 事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。
子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価・改善推進する重要なミッションを担っていただきます。
会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。
企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。

【主な業務】
・J-SOX対応（IT統制全般）の主導
親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般（IT全般統制・IT業務処理統制）のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。
システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。

・子会社ColemanのIT統制強化支援
米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。
現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。

・ISMSプロジェクトのリード
ISMS認証を取得しうるセキュリティルールの特定。
グループ全体のセキュリティルール改善点を関係部署とともに要件整理。
ルール改善に向けたロードマップの立案、関係部署への働きかけ、進捗管理するPMO業務。

・監査法人とのコミュニケーション
外部監査人（監査法人）とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。
監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。

・効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援
事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。
リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。

・その他（IT関連の監査業務）
内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。
情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査
データガバナンスや個人情報保護に関する監査
求められるスキルは: 必須・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）

歓迎・ J-SOX構築経験（あれば尚可）
・ISMSの構築・運用経験
・日常またはビジネスレベルの英語力
・公認内部監査人（CIA)

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 東京本社
東京都目黒区青葉台4－7－7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
◎リモートワーク：可（週3出社）
・屋内全面禁煙

希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。
勤務時間は: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円（月給 44～68万円）

みなし残業（45時間）126,000～192,000円
（固定残業代（45時間分）：115,000～176,000円）
（固定深夜（20時間分）:11,000～16,000円）

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮
補足情報：
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 通勤手当（月額最大3万円まで）
- リモート手当

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
年間休日：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇）
- 産育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

IT監査【マネージャー候補／スペシャリスト】

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