なぜ募集しているのか: 「リアルパートナー」として日本企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与し続ける同社ですが、海外進出支援と顧客理解に裏打ちされた実現力に強みを持っております。今後もビジネスを拡大していく上で、増員募集を行います。
どんな仕事か: 入社後は下記のようなSAP を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、導入等のプロジェクト管理をお任せします。

■サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト
・大手製造業に対して、販売計画・受注・調整・生産計画・製造・在庫管理・販売管理といったサプライチェーンマネジメントから、会計・経営管理までの一通りを実現するプロジェクト
・本社、販社、および国内に数拠点存在する工場・物流倉庫へのSAP導入について、まずはテンプレートを構築し、その後に各拠点にロールアウトを実施する
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンでのステアリングコミッティへの報告の他、計画に従った進捗管理と遅延発生時の阻害要因解消、各種課題の管理と対応策の立案・実行など、一連のプロジェクトを推進・リードすると共に、SAP導入によってどのような企業変革を成し遂げるかの観点で、クライアントをリードする役割を期待する

【事例２：グローバル経営プラットフォームとしてのSAP導入プロジェクト】
■グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト
・グローバルでバラバラとなっていた業務・システムを統合し、業務プロセスを標準化すると共に、グローバルでデータをリアルタイムで把握することで、迅速な経営意思決定に繋げていくプロジェクト
・領域は、購買・生産・在庫・販売・財務会計・管理会計・経営分析に渡る経営活動全般。グローバルでのマスタデータガバナンスもスコープとなる
・本社からの統制管理が重要であり、同じ日本に本社を置くアビームが、クライアント日本本社と一体となってグローバルに統制
・PMは、グローバル各拠点とのコミュニケーション計画立案とクライアント本社との合意形成、及び、計画に従った各拠点コミュニケーション実行によりグローバル各拠点と連携を取ったうえで、本社主導でグローバルSAP導入プロジェクトを成功に導くことを期待する

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験もしくは専門知識(資格)を有し、プロジェクトリードの経験がある方
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG)
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1250～2000 万円月給制基本給：845700円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談

コンサルタント(製造・素材化学・食品・消費財向け)【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

戦略コンサルタント