なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集となります。
どんな仕事か: 番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。

例えば制作の番組では以下のような業務を行なっています。

・企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計
・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計
・イベント主催者や会場との調整
・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応
・放送当日の技術統括
また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。

同社は「今までと同じ」で満足することがありません。個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上・効率化・チャレンジを意識した番組づくりを行なっています。
さらにABEMAでは、それぞれの役割や肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を技術・制作・宣伝・開発などの垣根を越えて活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。

これまで培ってきた技術スキルを生かしながら、新しい番組の作り方を一緒に創造して行きませんか？

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代が中心となり活躍しています。また中途社員は6割以上で、年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。メディア事業部やインターネット広告事業本部は20代を中心に若手リーダーも活躍している部署です。
求められるスキルは: 必須技術スタッフ20名以上規模の番組・コンテンツ制作現場における制作技術経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504～800 万円その他年俸制年俸の12分の1を毎月支給月額420,000円～、月額基本給 243,886円～
※ 月額＝月額基本給＋固定残業代（深夜割増賃金月46時間分として17,385円～＋法定外残業月60時間分として113,880円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として45,540円～ /超過分別途追加支給）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり給与改定年2回（半期ごとの目標達成度に応じて年俸額を見直し）
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接

映像配信技術者（株式会社AbemaTV）広告×メディアで日本を代表する大手企業

プロデューサー・ディレクター（その他）