- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集となります。
- どんな仕事か
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■ミッション
お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことです。
メンバーとしてPE導入支援PJTを実施
・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施
・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・ システム全体のアーキテクチャ設計
・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・ 方式設計、開発戦略・計画の立案
・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・ 環境構築支援
・ アジャイル開発の実践・指導
・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践
≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。 - 求められるスキルは
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必須 エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング
沿線名：東京メトロ千代田線二重橋前駅、各線日比谷駅 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：620～1500 万円 月給制 基本給：215900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：121700円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
- 企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、資格補助制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数3回
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-546602
