なぜ募集しているのか: 体制強化のための人員補充が募集の背景です。
同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中でコロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
そのような中、事業の成長・社員数の増加に伴い採用活動の重要性がますます強まっており、体制強化が急務となっています。
どんな仕事か: 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。

〇中途採用業務
-キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
-採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
-各部門採用ニーズのヒアリングと調整
-エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
-採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
-面接対応、面接官トレーニング
-内定者フォロー施策の企画、実行
〇派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部への配属となります。
求められるスキルは: 必須中途採用または新卒採用のご経験（2年程度以上）
※PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階
交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社及び全ての支社、関連会社への出向先企業にも就業していただく場合がございます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～750 万円月給制基本給：201600円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：63200円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回(12月、6月)
※賞与想定：5ヶ月
昇給：あり年1回(10月)
待遇・福利厚生は: ・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 適性検査→一次（WEB/本部長）→二次（WEB/現場の部長2名）→最終（対面/代表取締役、本部長）
※場合により面接回数が変更になる可能性がございます。

採用メンバー募集◆キャッシュレス決済事業◆GMOグループ◆リモート可・福利厚生も◎

人事（採用・教育など）