掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-557689

業務改革・IT改革・DXコンサル/中小~中堅企業/大阪【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズコンサル】

CTO・CIO

年収500万円~1349万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か
以下の業務をお任せします。
・中小・中堅企業の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中小企業から中堅企業(企業規模は売上500億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業  :間接部門における業務改革支援
 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -製造業  :営業部門における営業職の業務改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援  等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 職務経歴4年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
下記よりいずれかの経験
-経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングの経験(目安2年以上)
-システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わった経験(目安4年以上)
-業務改革やデジタル活用、DX企画・推進に関わった経験(目安5年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
アクセス:JR「大阪駅」桜橋口より徒歩6分/阪神電車「大阪梅田駅」西改札口より徒歩5分
    /地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩5分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間10分
休憩時間:1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:516~1300 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円~×12ヵ月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。

■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)業績連動型
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
退職金:勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度:1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。

【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接:現場担当者
・2次面接:部長クラス
・最終面接:人事部長
会社概要
社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。
日系の経営コンサルティングファームとして、日本企業の繁栄と日本社会の発展へ貢献を使命に、
東京・名古屋・大阪を拠点に、国や地方自治体の政策に関する幅広い事業を展開しています。

【提供コンサルティングサービス】
戦略系:中期経営計画、M&A、新事業開発、営業力強化
業務系・IT系:業務プロセス改革、製造コストダウン、システム上流コンサル
組織・人事系:人事制度再構築、組織改革、人材育成
国際業務系:海外進出支援、海外市場戦略、海外現法マネジメント
設立
2006年1月1日
従業員数
1,300名
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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