- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
-
経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
◇具体的には
（注力分野）
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
業務内容は以下の通りです：
経営環境の調査・分析: 市場や業界構造、競合企業などの情報を収集・分析し報告。
クライアント内部情報の収集・分析: 経営管理資料や業務データを分析し報告。
戦略・戦術の検討・策定支援: 分析結果を基に企業行動や活動を企画・具体化。
戦略・戦術の実行支援: 部門や社員への働きかけや外部連携を支援。
組織変革のファシリテーション: 信頼関係構築と全社的活動の推進。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第２部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 職務経歴5年以上
コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
アクセス：地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩5分／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：516～1300 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
■賞与 年2回（6月、12月）業績連動型
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性があり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-557051
