なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援
・パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援
・気候変動に関する国際交渉分析支援
・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング　／等

【求めるポジション】
・副主任研究員（プロジェクト実施における主担当）
・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
地球環境部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。
求められるスキルは: 必須気候変動政策に関する調査・コンサルティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはクライアント先
〒105-8501　東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：516～1300 万円その他月給制　月額基本給　254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。

■各種手当資格、住宅関連
■手当備考家賃補助制度、住宅借入利子補給制度

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。

【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長

研究員／気候変動（市場メカニズム・脱炭素ビジネス）【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズコンサルティング】

調査員・リサーチャー