- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
-
経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューションを提供しています。経営者と直接やり取りを行い、企業の経営全般に深く関与しながら、発展や変革にダイレクトに貢献できるポジションです。
【主なクライアント】
中堅企業を中心に、業種や業態を問わず幅広いクライアントを対象にコンサルティングを実施しています。
【具体的な業務内容】
(1) 経営戦略・事業戦略
中期経営計画、成長戦略、新規事業開発、収益力向上など、企業戦略全般を支援。新市場開拓やビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長をサポートします。
(2) 実行支援
売上増大やコスト削減策の立案、BPO支援、社内管理体制の再構築などを通じて、企業価値向上や経営効率化を実現します。
(3) 組織風土改革推進
組織診断や意識改革を通じた組織開発・改善方針の立案を支援します。
(4) 人材育成
戦略実行人材の育成や中長期的な視点での人材開発を支援します。
【役割】
経営環境の調査・分析: 市場環境や業界構造、競合企業の情報を収集・分析し、資料化・報告。
クライアント内部情報の収集・分析: 経営管理資料や業務データを分析し、課題を特定。
戦略・戦術の検討と策定支援: 分析結果を基に、企業行動や活動の企画・具体化を支援。
戦略・戦術の実行支援: 各部門や社員への働きかけや外部連携を支援。
組織変革のファシリテーション: 信頼関係を構築し、全社的な活動を推進。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第１部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくはクライアント先
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：516～1300 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-543470
