- なぜ募集しているのか
- ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。
- どんな仕事か
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■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
■担当業務
・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案~実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
■業務の魅力
・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
・時価総額が10年間で約19倍成長したエムスリーのスピード感で事業推進および自身の成長が可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
Patient Support 事業本部への配属予定です。 - 求められるスキルは
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必須 無形サービス商材でのマーケティング業務を3年以上経験していること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1000 万円 月給制 基本給:322012円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:76988円 超過分は全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:なし
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.ENAA-518874





