- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
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採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながら採用戦略を立案し共に実行していきます。
採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。
■母集団形成の企画・実行
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント連携
・リファラル促進
・グロービス認知を拡大するための採用サイトやSNS、広告施策を用いた採用広報
■採用要件定義
・部門戦略を踏まえたうえで採用要件の定義、求人票の作成・改定を行います。
■採用フロー管理
・部門と共同し、最適な採用フローを構築、採用成功に繋げます。
■選考プロセスの実施
・書類選考、面接、オファー、入社までの一連のプロセスを行います
グロービスでは採用は最も重要な経営課題として位置付けられ、部門メンバーの採用に対する意識も非常に高い状態です。部門のメンバーと共に、グロービスの次の成長を担うよき仲間を増やしていく仕事は、事業拡大を人というリソースから実現するマクロな面と、候補者1人1人に向き合い、その方にとってどんなキャリアがフィットするかを考えるというミクロな面、両面からのアプローチが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用チーム（8名）
・採用企画担当（4名、うち1名産休中）
・オペレーション担当（4名）
レポートラインは採用企画担当のマネジャーになります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業における中途採用の経験
・RPOで母集団形成及び面接選考の経験
・両面型エージェントでの経験
・英語での採用実務、面接経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
沿線名：東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分/東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～750 万円 年俸制 月給414615円 基本給：303029円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111586円 超過分は全額支給 固定深夜割増手当 5,051円～（月10時間分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（同社規定による。年2回支給。）
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- ・退職金制度有り（定年：60歳）・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3～4回（筆記試験なし／1次面接通過後、志望動機書をご提出いただきます。）
1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー） →3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり）
※2次面接・3次面接を同日実施することも可能ですのでぜひご相談ください。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-515327
