なぜ募集しているのか: 同社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集しています。法務部の組織概要のとおり業務範囲も広く、この機会を是非活かして挑戦してください。「IT愛が、凄い」方の応募お待ちしています。
どんな仕事か: 法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。
(1)コーポレート系業務
　会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識
　が必要となります。
　・取締役会、株主総会運営
　・ガバナンス関係業務
　・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援

(2)契約・知財などビジネス支援業務
　従来は契約書の審査業務の割合が高かったですが、近年は新たなビジネスに対する相談事案が増えており、例えば、金融であれば資金決済法、マネーロンダリングなどの業界規制等の知識、モビリティであれば海外も含めた自動車業界の動向や知見が必要など事業分野毎の多様なニーズに対して対応し、そしてこれらの相談事案をリードしていくことが業務となります。
　・各事業分野の推進のための契約・法的相談、提案
　・知財管理、推進、提案

(3)コンプライアンス推進業務
　委員会や各種コンプライアンス企画を通して、SCSKグループ全体のコンプライアンスやインテグリティの浸透を推進しています。
　・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画
　・個人情報、各種業法規制の対応

◆役割・ポジション
メンバー、場合によりライン職候補

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
コーポ―レート系業務であれば、1兆円企業を目指す経営の中核を支援する経験ができますし、契約・知財などのビジネス支援業務ならITサービスに期待される業界や技術などそのフィールドは広い為、多種多様なニーズへの対応を経験することができます。また、コンプライアンス推進業務であれば、SCSKグループ全体のインテグリティ推進企画等に携わることができます。担当業務は経験や希望等も考慮し相談となりますが、ローテーションもあり長く広い経験を積むことが可能で、将来的には各業務における責任者を担っていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務・法務本部法務部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須企業法務、弁護士事務所の実務経験（３年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円月給制基本給：339600円～599100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～171700円超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

企業法務のスペシャリスト（経験者歓迎／在宅可）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

法務・コンプライアンス