- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
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法務部は以下の3つの業務を担当する課に分かれており、ご経験やご希望を確認の上、いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)コーポレート系業務
取締役会、株主総会の運営
ガバナンス関連業務
組織再編やM&A対応の法的支援
(2)契約・知財などビジネス支援業務
契約書の審査業務
新規ビジネスに関する法的相談
各事業分野の推進に向けた法的支援
知的財産の管理および推進
(3)コンプライアンス推進業務
コンプライアンスおよびインテグリティの推進・企画
個人情報保護や各種業法規制への対応
【役割・ポジション】
いずれかの課のメンバーとして業務を担当していただきます。活躍次第では、将来的に責任者候補（課長～部長相当）としてのキャリアパスが期待されます。
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
(1)コーポレート系業務
1兆円企業を目指す同社の取締役会や株主総会など、経営の中核を事務局として支援する経験を積むことができます。また、企業再編やM&Aなど全社視点での法務経験を通じて、高い視座と幅広い知識を身につけることが求められます。
(2)契約・知財などビジネス支援業務
金融、流通、モビリティ、医療など多様な業界における法令や規制への対応を担い、知財権利化やデータ利活用、AI/DXなど新技術への対応を含む幅広いビジネスニーズに応えるスキルを習得できます。
(3)コンプライアンス推進業務
会社全体のコンプライアンス意識を高めるための企画力が求められます。また、コンプライアンス違反が疑われる事象への迅速かつ適切な対応を通じて、会社の基盤を守る役割を担います。高い倫理観と粘り強さが必要です。
【業務の特徴】
いずれの業務においても、専門性が高い分野や重要な事項については外部専門家（弁護士、弁理士）と連携し、関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務・法務本部 法務部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 企業法務または弁護士事務所の実務経験（２年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：339600円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-536530
