なぜ募集しているのか: 同社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進
・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進
・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用
　-コンプライアンスの維持・推進
　-行政機関対応支援

上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。

◆役割・ポジション
メンバー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。
また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。
将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。

◆研修
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業革新推進グループリソース戦略本部パートナー推進部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。
・委託関連の業務経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験
・社内外のステークホルダーとの折衝力／説明力
・パワーポイントでの提案書／企画書作成力
・未経験の業務に積極的に挑戦した経験
・労働基準法、下請法、派遣法など労働関連法規の知識があればなお可
・システム開発経験をお持ちであればなお可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：339600円～459300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～132200円超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

パートナー企業戦略の企画・推進業務（東京）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

事業企画