- なぜ募集しているのか
- 西日本地区の主要顧客を中心にソリューションやインフラ基盤構築を行うITアウトソーシングサービスを主管する部門の募集です。
ITアウトソーシングサービスITサービスやDX推進といった顧客のニーズが多様化・高度化する中で、マルチクラウドおよびハイブリッドクラウドの利用がますます拡大しています。顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応え、高度で複合的なITサービスを提供していくためのサービス企画やプロジェクトを推進するのサービスマネージャを人材を募集します。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進し、継続的に価値を創出していくための原動力となる人材を募集します。 - どんな仕事か
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西日本のITアウトソーシング大口顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITサービスについて、運用、改善提案、企画、要件定義、設計、構築を行っていただきます。
ITサービスの企画、提案、設計・構築を行っていただきます。
・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案
・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援
２．同社顧客向けITサービスの運用業務
・システム管理業務
オンサイトやクラウドサービス提供に必要なサーバ、ストレージ、
ネットワーク等のシステム管理、障害対応、問題対応、継続的改善
・サービスマネジメント業務
オンサイト・クラウドサービス提供に必要なITサービスマネジメント及び継続的改善
３．リモート運用サービスの設計・管理
・運用設計
運用サービス全体設計・自動化推進・改善提案
・運用スケジュール管理・サービスレベル管理、測定、運用報告、改善、体制整備
◎開発環境/商材の説明
・AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境
・グローバル対応、データセンター、シェアードサービス
・その他、の取り扱いソリューション（顧客課題対応）
◆役割・ポジション
リーダー／リーダー候補/スペシャリスト
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるITサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。
●ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。
●社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等、幅広いフェーズでのスキルが身につきます。等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの経験がある方
・ITサービス構築におけるプロジェクトのリーダー経験
・AWS、Azure、Googleのクラウドの構築経験
１．同社ITアウトソーシング重要顧客に対するインフラ領域のサービス企画、インフラ設計・構築
２．リモート運用サービスの設計・管理
・サーバー（Windows、Linux）／クライアント（MS系）、JOB運用システム、ネットワーク設計及びサービスデスク業務いずれかの実務経験
３．同社ITアウトソーシングサービスの運用業務
・インフラ構築プロジェクト或いは運用業務のリーダー経験
・仮想化、OS（Windows、Linux）、ネットワーク、負荷分散装置などの技術的スキル（すべてのスキルを有している必要はありません） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北浜オフィス：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
アクセス：北浜駅 地下鉄堺筋線・京阪本線 直結／淀屋橋駅 地下鉄御堂筋線 地下道で直結約500m徒歩7分
千里オフィス：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル
アクセス：千里中央駅／モノレール 地下鉄 御堂筋線
または、客先常駐（大阪）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～1200 万円 月給制 基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-533576
