- なぜ募集しているのか
- ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、様々な開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。
- どんな仕事か
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金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
・モバイル・スマホアプリ開発
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入
【役割・ポジション】
プロジェクトマネージャ、サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
※要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守の全部または一部について、チームを統括・運営し、目的とするコスト・納期・品質を実現します。
※Agile開発の場合はスクラムマスター
◆役割・ポジション
ＰＭ（プロジェクトマネージャ）、ＰＬ（プロジェクトリーダ）
◆このポジションの魅力
・プロジェクトマネージャ：プロジェクトの責任者として、顧客窓口（交渉、報告）、プロジェクト全体の運営管理（進捗、品質、リスク、コスト、課題・ＱＡ、委託先、等）を遂行して頂きます。
・サブプロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャと連携し、その役割の一部を担って頂きます。
・プロジェクトリーダー：プロジェクトに存在する複数機能の一部について、その担当チームのリーダーとしてチーム内の運営管理を遂行して頂きます。
【サポート体制・魅力】
・同社の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。
・国内の大手金融機関の開発案件を、プライムベンダーの立場として直接顧客の課題に向き合い、要求分析から要件定義からリリース/保守まで携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業グループ 各事業本部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
企業向けシステム開発（設計フェーズ含む）の実務経験（５年以上）かつ、５名以上のチームでのプロジェクト管理経験（３年以上）
プロジェクトマネージャ
１０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント経験（３年以上）かつ、顧客との折衝およびメンバーや協力会社の成果物責任を担った経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
または、客先常駐（都内）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：339600円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-533532
