- なぜ募集しているのか
- 同社主要顧客が、海外での事業拡大を図っていますが、コロナ禍により海外現地の業務プロセスが見えにくくなっています。
海外子会社の業務プロセスの見える化や課題の発見、IT資産の把握によるビジネスプロセスおよびIT改善計画の策定が必要となり、同社が支援する案件数が増大しています。顧客企業の事業拡大加速に貢献するとともに、同社としてもコンサル領域への業容拡大を狙うべく、陣容の拡大を図ります。 - どんな仕事か
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◆組織について
当部は大手商社の海外事業会社向けにITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。
そのうち当課ではクラウドネイティブを基本戦略としたテクノロジ領域に注力しています。
◆組織の業務・事例紹介
主なモダンアプリケーション開発案件は以下の通りとなります。
（１）自動車流通に関わるSCMシステム
（２）海外事業会社のERPシステム
◆職務内容・担当業務
顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務。具体的には、以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援します。
・業務プロセスの見える化・課題発見の実施
・IT資産・プロセスの見える化・課題発見の実施。
・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定。
・IT導入プロジェクト計画の作成支援
また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行います。
◎開発環境/商材の説明
アジャイル活動を基本としたチームの中で、主にアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）開発エンジニアとして活動いただきます。
主な技術領域・キーワードは以下となります。
・フロントエンド：SPA（React、Next.js）、モバイルアプリケーション（Flutter）
・バックエンド：マイクロサービス(コンテナ、Golang)、mBaaS(サーバレス、Node.js)
◆役割・ポジション
コンサルタント
◆このポジションの魅力
顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、IT成熟度診断の対象は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界や外国人との会話にチャレンジし、実力を養えることが魅力です。将来は、顧客接点で活躍するサービスマネージャーや、経営層へIT戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業グループ ＳＣシステム事業本部 グローバルビジネスソリューション部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 英語での資料確認や作成、メールのやりとりができる方（英語での会話も発生しますが、頻度は多くありません。）
＜その上で、以下いずれか必須＞
・SI、ハードウェアベンダー・コンサルタント企業でプリセールスや導入コンサル（※）を担当しており、顧客業務改善のためのITソリューション提案活動をしていた方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上)
（※）顧客へのヒアリングを行い、課題を見つける業務
・SIで、社内監査や顧客ITシステム構築の上流工程の設計経験がある方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上)
・事業会社で、社内ITの標準化や監査を担当されている方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上)
※応用情報取得者の場合は社会人歴問わず。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
または、客先常駐（大手町）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～1200 万円 月給制 基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間～34時間
固定残業代：46900円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-533371
