なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 【ミッション】
人事部門に対し、「業務」×「テクノロジーコンサル」で働き方の転換をサポートし、生産性向上だけではなく、その先にある顧客社員のWork Switch Score（はたらくwell-being）の向上を目指しています。AI技術の活用や新たなソリューション提供など、テクノロジーを活用した生産性向上施策から人事中計/事業計画の完遂まで、人事部門が抱える課題や目指したい姿に対し現場に寄り添います。ひとりひとりのキャリアの中で培った現場経験を武器として伴走型でご支援するスタイルで、成果の創出に貢献いただきます。

※コンサルティング未経験の方も多く活躍しています。
人事領域の実務経験、顧客コミュニケーション、社内PJTの推進経験といったスキル面、ITへの興味、知見のない分野への学習意欲・積極性などのマインド面を活かして挑戦いただけます。

■具体的なテーマには…
・人事戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティング
・人事ERPや人事パッケージシステム導入、活用支援
・アウトソーシング・シェアード化支援など
※ご経験、ご志向により初期配属先は決定いたします。

＜業務コンサルティング＞
業務可視化・分析プロセスの再設計デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート

＜PJT事例＞　
(1)システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化
・システム移行に伴うデータ成型　等

(2)間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT（自動車部品メーカー）
・現業務の可視化（業務ヒアリング→業務一覧作成）等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
【所属部署情報】
同社では人事部門を中心としたバックオフィス部門全般の支援を行っておりますので、人事領域以外のPJTアサインの可能性もございます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかに該当する方
・コンサルタント職の経験がある方
・システム導入や業務改善プロジェクトのPL、PM経験がある方
・PMO業務の経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大手町オフィス：東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
最寄駅：東京メトロ各線大手町駅徒歩1分
※本社・オフィス勤務はほぼなく、基本スタイルは在宅勤務もしくはクライアント先勤務です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1400 万円月給制基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄　■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
■確定拠出年金制度　■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について：全員受講可能のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座のほかに、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどＨＲ領域のコンテンツが用意されています。
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2～3回
Web適性検査：有
※能力に応じて最終面接を対面で実施する可能性があります
※採用させていただく職位に応じてリファレンスチェックを実施する可能性があります

人事領域のDX推進・業務コンサルタント◆パーソルGコンサル専門部隊◆リモート・フルフレックス・副業可

ITコンサルタント