掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-623339

営業事務(アソシエイト/シニアアソシエイト)ワンプール制・高年収/高還元・利益率30%以上

一般事務・営業事務

年収400万円~849万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か
営業アシスタント業務を中心に様々なバックオフィス業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
◎営業アシスタント業務
└見積、契約、請求実務
 ・取引先への見積書発行、契約締結、請求書発行、支払手続き等の業務
 ・受注管理、契約管理、取引先管理
 ・外部システム入力業務
 ・営業担当者のサポートや各種調整
 ・備品発注・資産管理等の庶務業

【キャリアパス】
同社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・アソシエイト
・シニアアソシエイト
・マネージャー
・シニアマネージャー
・ゼネラルマネージャー

当求人での募集職位は、アソシエイトorシニアアソシエイトとなります。
※経験に応じてポジション・待遇を決定します

【ポジションの魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はフルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 短大卒・大卒以上・3年以上企業勤務経験がある方
下記の事務系スキルのある方
■社内外からの問い合わせ対応、調整等を実施するコミュニケーションスキル
■Office系ツール使用経験(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Googleドライブ、スプレッドシート、 ドキュメント等)
└自身でデータベースを加工・作成し、vlookup、sumifなど基本的な関数を使いこなして必要な情報の抽出、集計、レポートを作成できる方
■成長意欲が高く、主体的に動くことができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地: 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階
アクセス:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他出向先(グループ会社・取引先出向)

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
■コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~800 万円 月給制 基本給:270042円~540084円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:63292円~126583円 超過分は全額支給
変動手当:役職手当 
※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給)/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断(金額上限有)/OJT研修/Off-JT研修/社外研修(参加任意)/メンター制度/各種社内イベント・懇親会(参加任意)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
STEP1:書類選考
STEP2:1次面接(部門メンバー)
STEP3:2次面接(部門メンバー)
STEP4:オファー面談(管理役職者)
※すべてオンラインにて実施可能です。
※STEP1と2の間に、Excel等のスキルを確認させていただく可能性があります。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
会社概要
社名
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
事業内容・
会社の特長
「Produce Next」を経営理念とし、2010年に設立されたコンサルティングファームです。
コンサルティングの領域は、IT、新規事業、海外進出、業務改革、M&Aなど多岐にわたります。

下記のような同社ならではの手法で、顧客の課題解決を目指しています。
■ハンズオンスタイル
コンサルタントは顧客企業を訪問するのではなく、課題解決の実行現場に常駐します。
クライアントとの距離を限りなく近い状態にし、日々変化する課題を素早く共有・議論することで、
リアリティのある解決策を示すことを目指しています。
■スコープレス
顧客企業を取り巻く環境は常に変化・複雑化しているため、
常に流動的あえてスコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとしています。
■モアザンレポート
顧客企業の課題解決の「実行」を重視したコンサルティングサービスを提供しています。
そのため、報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品しています。
■プロフェッショナルズ
コンサルタントの大量採用による質の低下や、外部の下請け会社を自社のコンサルタントとして提供は行っていません。
専門知識と豊富な経験を持ったコンサルタントだけを採用し、顧客の期待値以上のパフォーマンスを目指しています。
設立
2010年12月1日
従業員数
325名(2024年11月時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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