なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

＜具体的には＞
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティングコミュニケーション領域　アドバンストクリエイティブセンターへの配属となります。
認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う部門です。
求められるスキルは: 必須 ■次のうちのどれか1つに当てはまる方
デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。
これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
・在宅勤務
・シェアオフィス（800ヶ所）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：30時間
※勤務時間やコアタイムは、職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1500 万円月給制基本給：289000円～592000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円～160000円超過分は全額支給
変動手当：リモート勤務手当　4,000円/月
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり2000円)※出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
■出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（SPI・適性検査あり）
1次面接→2次面接（対面）→最終面接
※ご希望の方は、カジュアル面談からスタートも可能です。

デジタルクリエイティブプランナー電通グループのデジタル事業特化型企業

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）