掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-531429

業務プロセス自動化支援コンサルタント 【BIG4G/実働7時間/ 働き方◎】

その他、コンサルタント系

年収450万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客ニーズの引き合いが増えており、増員募集となります。
どんな仕事か
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、様々なデジタルツールを活用し、クライアントのバックオフィス(経理・財務等)業務の自動化を含むプロセス改革支援を行っています。監査法人が有するナレッジを活用し、信頼性の高い財務データを基盤とした「あるべき業務プロセス」を構築することで、クライアントのバックオフィス業務の最適化を支援します。

■具体的な業務内容
・業務プロセスの自動化
現行プロセスを基にしたTo Beプロセスの設計
デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
自動化ワークフロー運用における課題の識別

・業務プロセス改革支援(BPR)
自動化で識別された課題の改善
上流プロセスにおける業務改善提案
アウトプットデータのフォーマット見直し

・自動モニタリングの設計・構築
データドリブンな不正検知
財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルティングとは異なります。

■期待する役割
クライアントの既存業務プロセスを深く理解し、「あるべき業務プロセス」のイメージを共有・明確化するディスカッションをリードできる方を求めています。また、プロセス改革を推進するための課題の洗い出しから、自動化ワークフローの実現までを一貫してリードしていただきます。

【業務の魅力】
DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じ、データ利活用によるプロセス改革スキルやデジタルリテラシーを向上させることが可能です。
監査や内部統制の知識を活用し、数値に信頼性を付与するプロセスを構築するため、監査法人や経理部門で培ったスキルを活かせます。

■PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社は、PwC Japan有限責任監査法人と協業し、社会に新たな価値を提供するために積極的に新規事業を創出しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは
必須 ※下記の人材要件のいずれかに当てはまる方
【プロセスフォーカス人材】
■必要な条件(経験・スキルなど)
・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験
・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験
・監査・会計・経理に関する業務経験(簿記3級程度)
・内部統制の整備・運用に関する業務経験

【IT・デジタルフォーカス人材】
■必要な条件(経験・スキルなど)
・システム導入の上流工程の経験(要件定義、設計フェーズへの関与)
・データベース周りの要件定義・設計に関与した経験
・デジタルツール構築に係るプログラミングの経験(言語は問わない)


※業務上、日常的にデジタルツールを使用するため、積極的に認定試験の学習をする意向のある方を歓迎します
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル
沿線名:地下鉄東京メトロ各線「大手町」駅直通

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:45~15:45
月平均残業時間:10時間~20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~800 万円 月給制 基本給:200770円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:53820円 超過分は全額支給 ご経験によってはPwCあらた有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)、Open Entry Program(異動支援制度)、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用など

【その他】
在宅勤務・リモートワーク:相談の上、決定します。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
書類選考→Webテスト→1次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※面接回数は状況に応じて変化する可能性があります
会社概要
社名
PwCビジネスアシュアランス合同会社
事業内容・
会社の特長
世界約160ヶ国超に約20万人のスタッフを持つPwCグループの1社として2015年に設立されました。
PwCグループがワールドワイドで培ったアシュアランス(保証)に関する知識と経験を活かして、クライアントの企業価値やブランド価値の維持向上、改善に寄与することをミッションとしております。

【事業内容】
〈リスク・コントロール・改善支援サービス〉
企業活動におけるさまざまなリスクに対応するための管理態勢構築から、その有効性評価、改善対応を支援します。内部統制報告制度(J-SOX)に限らず、情報セキュリティやプロジェクトリスク管理、外部委託先管理など、企業価値の毀損に関わるリスクへの対応と、発生した場合の業務回復計画の策定を支援します。

〈受託研究開発コンプライアンス支援サービス〉
政府調達市場への新規参入企業や科学技術イノベーションに関連する委託研究・補助事業などの受託研究機関および大学法人などに対し、公募・選定から進捗管理、経理・報告等一連のプロセスにおいて効果的なコンプライアンス態勢(内部管理態勢、会計報告、内部監査など)の構築に係るサービスを幅広く提供します。
設立
2015年11月16日
従業員数
100名(連結:5,500名)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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