なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。
PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。
https://proever.com/

【プロダクト概要】
全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験、ご志向により配属部署を決定いたします。
※中途入社者比率88%、平均年齢35歳前後
求められるスキルは: 必須クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO/テックリードの経験3年以上
最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
アクセス：都営大江戸線東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結／東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1200 万円年俸制月給833333円基本給：670333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：163000円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　
テレワーク手当　
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度(401K)　■従業員持ち株会制度　■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)　■社員向け入院保険サービス　■定期健康診断　■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度(申請制)　■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有)　■メンター制度　■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接2回（WEB選考で完結）
1次面接→WEBテスト（能力＋性格）→最終面接→内定＋オファー面談

テックリード候補PM・PMOのプロ集団・東証プライム上場・リモート可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）