なぜ募集しているのか: 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。
成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、一緒に働いていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。
契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。
そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、などをチェックしていただきます。
OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くてもご安心ください。

なお、一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの運営にかかわっていただくことも歓迎します。

【業務の魅力】
同社はM&A仲介業界の中でも契約数が多く、当部では同社の契約に関わる全ての申請管理を行っているため、非常に重要な役割を担う部署です。
受託審査業務では、M&Aを通じて、分野や業界に特化した知識やスキルを身につけることができます。
NDAからはじまり、M&Aを進めるうえでの入り口である契約審査に携われる達成感が得られます。
また、経験を重ねてポジションがアップすると多角的な判断が求められ、法律の知識や財務の知識なども、業務を通じて得ることができます。
日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を、バックオフィスから担っていただくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ドキュメント管理部は女性が多く、リーダーシップを発揮して組織全体を牽引しています。
▼社員紹介｜ドキュメント管理部女性部長
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/our-member/introduction-025/
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・一般的な事務経験/OAスキル
・審査(チェック)業務経験（保険の申し込みチェックなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2　鋼ビルディング24階
アクセス：JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分／地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：306500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：50660円超過分は全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度,社員持株会制度,資格取得支援制度,慶弔金制度,各種専門書籍購入費全額補助,リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ）,社有の熱海保養所,総合福利厚生サービス,カフェコーナー（ヤクルト、コーヒー、紅茶無料）
社用携帯,ノートPC,コーポレートカード貸与
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査（面接の1営業日前までに受験）→1次面接(WEB)→2次面接（部長or現場マネージャー）→課題作文→最終面接（役員／事業部長）→条件面談

申請管理担当（ドキュメント管理部） M&A成約数3年連続ギネス世界記録

一般事務・営業事務