- なぜ募集しているのか
- 昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。
加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う同社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。
サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
■サイバー攻撃対策
・セキュリティ対策システムの運用
・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整
・グループ会社間のセキュリティ情報連携
など
■内部統制
・セキュリティ関連の規程、ルールの整備
・新規導入システムに対するセキュリティチェック
・社員へのセキュリティ教育（教育コンテンツの作成含む）
・セキュリティ監査
・ISMS運営、審査対応
など
【ポジションについて】
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。
入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現体制：正社員10名、派遣社員3名 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験
■Sierとしての業務経験
■社内SEとしての業務経験
■ソフトウェアベンダーでの業務経験
■監査法人等でのシステム監査経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼ビルディング24階
アクセス：JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分／地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：306500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50660円 超過分は全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度,社員持株会制度,資格取得支援制度,慶弔金制度,各種専門書籍購入費全額補助,リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ）,社有の熱海保養所,総合福利厚生サービス,カフェコーナー（ヤクルト、コーヒー、紅茶 無料）
社用携帯,ノートPC,コーポレートカード貸与 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→WEB適性検査（面接の1営業日前までに受験）→1次面接(WEB)→2次面接（部長or現場マネージャー）→課題作文→最終面接（役員／事業部長）→条件面談
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-540949
