募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

【具体的には】
・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験
・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験を有する方
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
住所：東京都中央区八重洲２丁目2 番 1 号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35 階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：240000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度・厚生施設、教育制度（全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
一次面接（→二次面接）→最終面接

会社概要

社名: 株式会社船井総合研究所

事業内容・ 会社の特長: ■クライアントの約9割が中小企業。戦略の策定だけでなく、実際に現場に入り、提案の実践・定着まで追求するのが特徴です。

【競合優位性】
■100分野6,000社以上の実績がある同社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。
■ニッチ市場の発掘に加え、「REビジネス(リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー)」の拡大などにも進出しています。

・年間コンサルティング契約社数：6,286社（2024年実績）
・全体で205の経営研究会が主宰され、入会者数6,944名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。（2024年12月31日時点）

・年間セミナー開催数1,500件超、セミナー参加者は30,000名超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施している。（2024年実績）

・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを900名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。（2024年12月31日時点）

・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。

設立: 1970年3月1日

従業員数: 1,276名（2024年4月1日時点）

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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プロジェクトリーダー(DXコンサルティング)東証プライム上場船井総研グループ

戦略コンサルタント