- なぜ募集しているのか
- 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、クリニック開院の為の不動産物件探し、契約、開院までの進捗管理、その他各種店舗開発関連業務をご対応いただく方を募集いたします。
グループ売上3年連続200億円を達成し、更なる売上増加を目指すためのクリニック新規開院に伴う人員強化となります。
業界トップクラスの売り上げを誇り、今後も毎年20店の出店を予定しております。 - どんな仕事か
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クリニックの物件調査～物件引渡しまでの一連の業務をお任せします。【業務内容】
オーナー会社や不動産管理会社などの業者様と信頼関係を築きながら物件調査～引渡までの上流から下流までの一貫した業務を担当していただきます。
・物件探索（出店エリアのリサーチ及び選定はクリニック事業部が行います）
・物件内見（探索した物件の内見を行います）
・物件オーナーとの交渉
・物件の契約
・施工会社との内装図面の調整（図面案の作成はクリニック事業部が行います）
・内装工事の進捗確認及び竣工検査等の立会
・物件引渡対応
※探索する物件は20坪～50坪がメインとなります。
《入社後について》
万全なフォロー体制を整えており、先輩社員との同行等業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。
主な1日の流れ
〇9時 出社（業者へのアポ取り、稟議書の作成、関連部署情報共有等）
↓
〇12時 昼休憩
↓
〇14時 外勤（物件オーナーとの入居交渉、物件調査等）
↓
〇18時 外勤先から自宅へ直帰（出張の際も直行直帰可能です）
外勤、出張の場合は直行直帰が可能なため、外勤先からその都度帰社の必要はありません。
外勤先へ向かう際の服装はビジネスカジュアルでＯＫです。
《主なクリニックのブランド》
・AGAスキンクリニック（https://www.agaskin.net/）
・東京美容外科 （https://www.tkc110.jp/）
・メンズライフクリニック（https://www.mens-life-clinic.com/)
・フィラークリニック （https://www.efiller.jp/）
・いびきのクリニック （https://www.ibikino-clinic.jp/）
【先輩社員に聞いた会社のおすすめポイント】
◆残業時間が平均月10時間以内、土日祝が休日（カレンダー通りの勤務）のため、ワークライフバランスが整えやすいです。
◆発毛、美容医療等の自由診療の社割の福利厚生が充実しています。
◆物件契約から物件引渡しまで幅広くの業務を経験できるため、キャリアとして成⾧できるポジションとなります。
- 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかのご経験（いずれも目安1年以上）
・店舗開発でのご経験
・不動産業界での営業経験（契約や顧客との折衝など不動産取引の一連の流れを理解されている方）歓迎 ■歓迎条件■
・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方
・チェーン店などの施工管理経験のある方
・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方
・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方
教育体制が整っているため、一から業務をお教えいたします。
【求める人物像】
・全体のスケジュールを把握し、調整ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず） - どこで働くか
- 東京本部
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
※東京メトロ銀座線「溜池山王駅」14番出口より徒歩1分
※通勤手当別途全額支給（公共交通機関のみ）
※出張あり（諸条件満たした場合、別途出張手当支給）、出張の場合は直行直帰可能
※転勤の可能性なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩１時間）
※平均残業は10時間以内
※原則フル出社（メンバーが同じ空間で働くことで、会社のミッションやビジョンを共有しやすくなります。共に目標に向かう一体感を肌で感じられます。） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 650万円
月給：31万2000円～40万6000円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※入社後3年以内に管理職（課⾧）に昇格した者もおります
賞与:年2回（7月、12月 ※昨年実績4ヶ月分）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：転勤者に限る
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて万全なフォロー体制を整えています。先輩社員との同行等業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。
＜その他補足＞
■産休・育休制度
■社員・家族割引
■結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）
■慶弔見舞金
■社内行事（会社負担）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日 - どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談
2.面接（２回）
3.内定
※最終面接は対面での実施を想定しております。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.QQUEG-001
